寿光融媒讯（记者 付惠敏）“以往实施技术改造主要依靠企业自主探索，耗时费力且难以取得突破。如今高校专家上门精准研判、定向指导，技术难题得以快速破解，产品品质持续提升，企业创新底气更足。”近日，谈及校企合作带来的变化，潍坊寿光一家新材料企业负责人深有感触。
产业转型升级，创新是核心动力，人才是关键支撑。近年来，寿光立足产业发展实际，持续深化校地融合，充分发挥本地高校科教资源优势，打通科研与产业发展壁垒，推动高校人才、技术、智力资源下沉企业一线，推动企业从“自主探索攻关”转向“校企联合创新”，以产学研深度融合为实体经济高质量发展注入了科创动能。
高校科研团队紧扣新材料、装备制造等主导产业转型需求，转变科研导向，将研究课题扎根生产一线。专家团队深入企业走访调研，系统梳理企业技术瓶颈与产品短板，精准对接技术诉求，联合开展关键技术攻关。
中小民营企业创新意愿强烈，但普遍存在研发力量薄弱、自主攻关能力不足等短板。面对产品迭代、工艺优化、节能降耗等技术需求，仅靠企业内部技术人员反复调试，难以实现突破，技术改造进度难以匹配市场节奏。
随着校企结对帮扶机制落地，这一难题得到有效化解。高校科研团队与企业建立长期稳定的合作关系，由以往零散的单次技术咨询，转为常态化跟进服务。科研人员深入生产车间，紧盯全流程生产环节，围绕产品改良、工艺优化、质量提升开展联合研发，逐项破解制约企业发展的技术堵点。
在协同攻关过程中，企业不仅顺利解决了技术难题，也同步锤炼了技术队伍。企业技术人员与高校专家共同研讨方案、分析数据，在实战中积累经验、拓宽思路，逐步培育了一支留得住、用得上的技术骨干队伍，为企业长远发展筑牢了人才根基。
为降低企业创新成本，寿光市积极落实省市科技创新券政策，对企业开展技术检测、联合试验等科创服务给予财政补贴，充分调动企业对接高校资源、实施技术改造的积极性。目前，越来越多的企业由被动等待帮扶，转向主动梳理技术需求，持续加大技改投入，产品竞争力稳步提升。
如今，校地相融、校企联动、双向赋能的创新格局正在寿光加速形成。高校智力资源持续转化为产业发展优势，企业市场需求反向引导科研方向，创新链、产业链、人才链实现深度耦合。“下一步，我们将持续深化校地协同创新机制，推动科研资源、人才力量持续下沉企业，不断丰富合作载体，促进更多科创成果落地转化，持续培育新质生产力，助力我市工业经济提质增效、转型升级。”科技部门工作人员表示。
来源：寿光市融媒体中心
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