寿光融媒讯（记者 张春萍）仲夏时节，华灯初上。一边是企业摆摊纳才，一边是求职者寻觅良机……日前，潍坊寿光市2026年夏季“人才夜市”系列招聘活动正式启动。截至目前，活动已成功举办两场，既缓解了企业用工压力，也为群众搭建起“家门口”的就业桥梁。
与传统日间招聘会不同，“人才夜市”巧妙借力商圈夜间人流量大、氛围轻松的优势，创新推行“商圈集市+现场招聘”模式。这一模式打破了招聘服务的时间与空间限制，方便在职人员、应届毕业生及灵活就业者利用晚间闲暇时间就近择业，让就业服务更接地气、更有温度。
“这次夜市招聘会对口的岗位很多，我已和企业达成了初步就业意向。”在万达商场活动现场，返乡求职者陈先生难掩欣喜。此前他长期在外务工，曾担心回乡后难以快速找到合适工作。据悉，本场活动集结了玉马遮阳、康跃科技等十余家本土优质企业，推出管理、技术研发、一线操作等多元化岗位近300个，精准覆盖了不同学历、技能水平求职者的择业需求。“家门口就能面对面沟通，不用来回奔波，省心又高效！”陈先生说。
据介绍，本次夏季“人才夜市”采取巡回方式举办，时间为每周五19：00至21：00。后续场次安排也已确定：7月10日走进第一茶城，7月17日驻点圣地茶博城，7月24日设于洛城全福元中心，7月31日定点人民广场。所有岗位均经过严格筛选，不仅适配范围广、薪资待遇优，且晋升通道清晰，可满足各年龄段、不同技能层次求职者的需求。
人才是驱动区域高质量发展的第一资源。今年以来，寿光市锚定“人才强市”战略，持续升级零距离就业服务。人社部门一方面常态化走访辖区企业，动态摸清用工规模、岗位需求、技能标准及薪酬待遇等“家底”；另一方面精准掌握返乡青年、高校毕业生、失业人员等群体的求职诉求与技能特长，切实厘清供需两端底数。同时，高频次开展人才夜市、专场招聘、直播带岗、跨区域劳务协作等活动，畅通人岗对接渠道。
白昼有专场，晚间有夜市，线上有直播。下一步，我市将以“乐业惠民 精准助业”专项行动为抓手，持续擦亮“人才夜市”特色品牌，统筹开展线下招聘、线上直播、技能培训及政策宣讲等一站式服务。通过深挖岗位资源、细化匹配服务，重点加强对高校毕业生、农村转移劳动力等群体的就业帮扶，全力以赴稳用工、保就业、惠民生，为寿光经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
来源：寿光市融媒体中心
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