寿光融媒讯（记者 王秀慧）“通过系统学习培训，我熟练掌握了工业机器人装配、编程、调试及工艺参数修改等技能，考取了工业机器人系统操作员高级工证书，现已签约潍坊一家智能制造企业，起薪比同岗位应届生高出两成。”潍坊科技学院2026届毕业生小孙告诉记者，在校园招聘中，这张高级工证书成了他求职的“硬通货”。
小孙的就业经历，是寿光依托产教融合培育技能人才、助力毕业生高质量就业的鲜活案例。立足本地产业优势，寿光聚焦高技能人才培育，抓实职业技能等级认定、校企协同育人、以赛练兵育才等各项举措，探索形成专业紧扣产业、人才适配企业的产教融合发展路径。
产业需要什么人才，职教就瞄准什么方向。经过多年发展，寿光农业、工业、服务业齐头并进，市场对高技能实用人才需求持续走高。紧扣重点产业用工需求，相关部门成立专项服务小组，立足产业刚需动态优化技能考评工种目录，不断提升职业技能证书岗位适配度与公信力。
“针对院校资质申报难点，我们全程靠上跟踪服务，协助潍坊科技学院完成养老护理员、工业机器人系统操作员、农业技术员、信息通信网络线务员等17个热门工种职业技能等级认定资质的申报工作，成功获批覆盖多类热门实用工种的认定资质。”相关部门负责人介绍。
作为潍坊市首批驻潍高校应届毕业生高级工职业技能等级认定试点院校，目前，该校已有558名2026届毕业生取得高级工技能等级证书，“证书在手、求职不愁”成为不少学生就业的切身感受。该院五专部教师张建明说：“职业技能等级证书是学生实操能力的直观凭证，有效提升了求职竞争力，拓宽了就业出路。如今，学生参训拿证的积极性持续高涨。”
行业发展需要什么本领，技能竞赛就聚焦什么内容。前不久，第九届“技能兴寿”互联网营销师大赛在寿光市职业教育中心学校举办。赛事紧贴电商直播、数字经济前沿，打破传统纸面应试模式，立足实景实操考核选手直播控场、产品营销等综合能力，真正实现以赛促学、以赛促练。围绕人工智能、直播电商、养老服务等新兴产业，寿光持续优化职校专业布局，推行“前校后企”、共建产业学院等合作模式，与海信集团、京东物流、北京中德诺浩等知名企业深度合作，实现了课堂学习与企业岗位无缝衔接。
企业攻关需要什么技术，校企合作就主攻什么课题。作为校办企业，山东潍大软件有限公司深耕校企合作十余载，搭建“院校专家+研发团队+行业顾问”三级技术研发架构，集聚多名计算机领域博士、教授夯实科研实力。企业自2009年成立以来，依托高校科创资源，先后研发智慧园区管理、森林防火监测预警、危化品安全生产监管、智慧停车场、设备预测性运维等信息化平台项目，产学研成果落地转化，既反哺专业教学，又填补本地产业数字化转型人才缺口。
凭借坚实的产业基础与丰富的职教资源，寿光持续打通教育链、人才链、产业链、创新链融合堵点，一边帮学子靠技能稳就业，一边为企业输送实用型技能人才，让产教融合成为助推经济高质量发展的强劲引擎。
来源：寿光市融媒体中心
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