寿光融媒讯（记者 王秀慧）招聘会密集举办为供需双方“牵线搭桥”，沉浸式直播带岗开启“云端”求职新体验……今年以来，潍坊寿光市牵头抓总，以“春风送岗”为主题，联合各镇街、部门单位、企业开展2026年“春风行动”，促进就近就业和返乡创业，组织招聘用工，集中提供暖心贴心服务，让就业服务的“春风”吹暖大地，为我市经济实现“开门红”夯实基础。
“招聘会就在家门口，参与企业多，提供岗位多，这给了我更多选择。”近日，在文家街道“就业进社区服务零距离”招聘会现场，刚面试完一家制造企业招聘专员的郭庆告诉记者，他在外打工多年，今年不想外出奔波，希望能留在家门口就业，这场招聘会解了他的燃眉之急。和郭庆一样，众多返乡务工人员、本地求职者在展位前驻足咨询、投递简历，与企业招聘人员交流沟通，现场求职氛围浓厚。据悉，该场招聘活动共有80余家优质企业、携近3000个岗位参与，可满足不同学历、不同技能求职者的就业需求。
据了解，今年春节刚过，寿光市便迅速启动系列招聘行动，聚焦重点企业用工缺口，瞄准失业人员、高校毕业生、返乡务工人员、妇女等重点求职群体，精准搭建供需对接桥梁。为切实打通就业服务“最后一公里”，我市创新招聘服务模式，将招聘会搬进镇街、社区、集市，最大限度降低群众求职时间与交通成本，让他们就近挑选心仪岗位，切实把就业服务送到大家心坎上。
“欢迎来到‘春风行动’直播间！今天带大家‘云探岗’的是寿光的明星企业……”镜头前，主播手持企业宣传册，详细讲解岗位要求、福利待遇，后台工作人员实时推送简历投递链接。为打破时空限制，我市将“春风行动”搬上“云端”，活动现场，工作人员化身“主播”，热情地为线上求职者与现场招聘企业牵线搭桥。他们结合企业实际需求，实时解答求职者关于岗位需求、薪资待遇、招聘方式等方面的疑问，并配套提供简历优化服务，让优质岗位触“屏”可及。“我们一边看直播一边了解岗位信息，在家里就能‘云逛’招聘会，不用亲自跑现场，也不用费时费力筛选岗位，有问题随时问主播，非常高效便捷。”求职者刘齐对寿光线上招聘模式赞不绝口。
另外，各类招聘现场不仅是企业招工、求职者择业的“主战场”，更是一站式“就业服务驿站”。相关部门工作人员一边向群众发放政策宣传手册，一边耐心细致地解答大家关心的问题。从就业补贴到创业担保贷款，从技能培训到劳动维权，工作人员面对面讲解、手把手指导，确保政策红利真正落到实处、惠及群众。“这种‘送岗位+送政策+送服务’的一体化模式，让就业服务既有力度、更有温度，切实增强了我们的获得感和幸福感。”求职者的一句句点赞，彰显出“春风行动”的良好成效。
一场场开在群众家门口的招聘会，把“就业春风”吹进了千家万户。下一步，寿光市将持续聚焦群众多元化就业需求，常态化开展各类专场招聘活动，不断扩大特色岗位供给，强化针对性技能培训，持续拓宽就业渠道、提升就业质量，全力推动更多劳动者实现更高质量、更充分就业。
来源：寿光市融媒体中心
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