寿光融媒讯（首席记者 桑宏香）近日，金玉米生物科技迎来了一批潍坊寿光籍在校大学生，他们深入生产一线，近距离观摩现代化生产流程，直观感受家乡企业的技术创新与产业升级活力。这是寿光市“家燕归巢”高校学子家乡行活动的生动一幕，不仅让在外学子重新认识家乡、热爱家乡，更凝聚起人才回流的强大合力。
近年来，寿光市以“家燕归巢”、高校直通车等活动为纽带，搭建起在外学子与家乡的“连心桥”。在一次次“双向奔赴”中，寿光籍学子立足专业所长，主动投身基层实践，扎根党政机关、社区村落，参与数据录入、档案整理、人员信息统计等工作，进一步凝聚起人才回流的强大合力，为乡村振兴注入青春动能。2025年，寿光市新引育国家级重点人才6人、泰山系列人才4人，引进青年人才8600多人，人才集聚效应持续凸显。
青年人才是乡村振兴的生力军，更是县域高质量发展的核心动能。在人才转化与产学研融合方面，我市积极探索“高校院所研发-寿光转化”新模式，与齐鲁工业大学签订区域定向专利许可试点协议，达成校企专利转让许可55件，让科研成果在寿光落地生根、开花结果。为了给青年人才提供更多施展才能的机会，2025年寿光新增市级以上创新平台36家，全社会研发投入增长9.3%，为人才施展才华搭建了广阔平台，让青年才俊在寿光大有可为、大有作为。
2026年中央一号文件明确提出，要强化乡村人才支撑，健全人才下沉服务机制，培育壮大乡村产业人才、科技人才、治理人才队伍。寿光市以此为指引，持续深化“家燕归巢”等系列活动，完善人才对接服务机制，优化就业创业环境，为返乡学子搭建常态化实践、多元化发展平台。通过健全青年人才生活补助、创业扶持、住房保障等政策体系，推行“人才+项目”引育模式，推动青年成长与城市发展同频共振，让返乡青年留得下、干得好、有奔头。
同时，我市还持续推进“智联百校·赋能千企”行动，深化与高校院所的合作，完善桑梓人才库建设，拓宽人才引进渠道；加强新农人培育，实施乡村CEO培养工程，培育一批懂技术、善经营、会管理的乡村产业带头人；依托省级科技创新平台，推动人才与产业深度融合，让人才在现代农业、先进制造、生物医药等领域建功立业，为寿光产业升级与乡村振兴注入了更多活力与动能。
来源：寿光市融媒体中心
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