寿光融媒讯（通讯员 刘新宇）人才是驱动经济社会高质量发展的核心引擎，将智力优势转化为创新动能与经济增量，正是人才工作的最终方向。潍坊寿光市立足自身产业优势，让企业成为人才培育的“主阵地”，着力打造人才与创新互促共生的发展新生态。
坚持产才融合，发挥企业培养人才主体作用。寿光虽然高校资源有限，但民营企业创新活力充沛，通过调动市场主体招引培育高层次人才，即是立足实际的精准施策，也是县域人才招引的破局之路。近年来，寿光市创新主体培育成效显著，全市现有高新技术企业达195家，2025全年入库科技型中小企业474家，科技创新力量更加充实，人才承载力不断增强。
作为寿光生物基新材料领域龙头企业，巨能金玉米主动牵线山东大学崔球教授出任重点实验室副主任，联合攻坚生物基可降解材料精密发酵技术。企业依托“山东省淀粉生物基材料与绿色制造重点实验室”，联合中国科学院天津工业生物技术研究所，首创国内非钙盐法乳酸绿色生产线，将玉米深加工推向绿色低碳新纪元，并成功获批山东省重大科技创新工程（竞争性创新平台）项目，标志着我市省级创新平台建设取得又一个突破性成果。
创新载体的持续扩容，让人才集聚更有底气。今年以来，我市新增创新市级重点实验室5家，市级新型研发机构1家，现有市级以上创新平台157家，省级27家。这些创新载体既深植现代农业、高端化工、新材料等优势传统产业，也覆盖生物医药、新一代信息技术等新兴产业，形成“传统筑基、新兴赋能”双轮驱动格局，成为集聚高端人才、承载重大项目、催生先进技术的核心阵地。
坚持“筑巢引凤”，以创业大赛挖掘人才创新“好种子”。2021年1月在寿光注册成立的中科智宇（寿光）安全技术有限公司，专注于管道检测机器人的研发与服务，曾荣获寿光市高层次人才创业大赛一等奖。公司首席技术专家、董事长董绍华带领团队攻坚克难，自主研发的管道声磁融合内检测技术、管道焊缝射线底片智能评定技术，以及输氢管道电磁超声内检测技术，均达到国际领先水平。2025年，董绍华教授带领创业企业在山东省“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛中胜出，并荣获省级荣誉称号。这不仅是企业技术实力的最佳证明，更生动诠释了寿光“以赛引才、以才兴企、以企强市”的良性循环。
人才发展的最终目的是服务经济社会发展。从企业主体发力培育人才，到创新平台聚力承载智慧，再到构建完善创新生态，未来寿光将持续激活高层次人才创新活力，让科技创新成为城市高质量发展的最强引擎。
来源：寿光市科技局
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