寿光融媒讯（记者 刘光杰 通讯员 董清林）“党的二十届四中全会明确提出‘十五五’期间‘教育科技人才一体发展格局基本形成’，为我们的工作指明了方向。”近日，寿光市教育和体育局党组书记、局长张国峰在接受寿光日报记者采访时说，寿光市教育系统将以全会精神为指引，紧紧围绕立德树人根本任务，不断压缩问题清单，拉长成绩清单，着力构建高质量教育体系，奋力打造教育高质量发展先行区。
问：面向“十五五”，寿光市教育系统将锚定哪些目标，通过哪些举措在寿光高质量发展中展现教育新风采？
张国峰表示，一是聚焦“立德树人”根本任务，在筑牢根基上实现新突破。以“大思政”格局铸魂育人，全域深化“1244”模式，守牢校园意识形态主阵地。坚决破除“唯分数”倾向，系统构建科学多元的育人体系，大力做强校园体育，显著提升学生体质健康优良率，扎实推进“一校一案”课后服务升级，持续提高研学实践品质，推动“五育并举”全面落地生根。
二是聚焦“优质均衡”核心目标，在扩大供给上实现新突破。瞄准关键要素，精准施策补短板，攻坚克难提质量，全力创建“国家学前教育普及普惠县”。倒排工期、挂图作战，确保在建学校体育馆、游泳馆年底前全部投用。着力打通人才培养堵点，深入实施县中振兴计划，积极探索初高中贯通培养机制，为拔尖创新人才培养搭建快速通道。
三是聚焦“人民满意”第一标准，在优化生态上实现新突破。持续深化集团化、片区化办学改革，完善多校联招、多批次招生等机制，切实保障学生在家门口享受优质教育。加快推进人工智能体验中心等重点项目的融合应用，以数字化、智能化推动教育教学模式深度变革。持续强化校外培训机构监管，坚决治理隐形变异等违规行为。创新实施“未诉先办”服务机制，推动从被动应对向主动治理转变，不断提升群众的教育获得感、满意度。
四是聚焦“人才强教”战略支撑，在队伍建设上实现新突破。强化顶层设计和动态调整，科学研判学龄人口“次第达峰”趋势，前瞻布局师资补充与储备，优化教师资源配置。深化“县管校聘”和跨学段交流，盘活师资存量。实施名师、骨干、新苗分层培养工程，重点加强奥赛教练等尖端紧缺人才培育。健全激励评价体系，激活教育发展内生动力。
来源：寿光市融媒体中心
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