为进一步推进城市社区“三化”改革工作，持续深化党建引领城市基层治理效能，10月29日，圣城街道召开城市社区治理工作推进会议。圣城街道党政主要负责同志，城市社区分管负责同志、社区书记参加活动。
会议以“清单式总结、靶向性分析”为核心，32名社区书记立足民生实事、物业管理、安全生产、风险隐患排查化解等，分别进行汇报，逐一查摆工作中存在问题、分析原因，并提出下步整改措施。城市社区负责同志结合汇报情况，对各社区工作进行点评，指出当前社区治理中的薄弱环节，为后续工作“把脉开方”。
会议指出，要始终秉持“有解思维”破解治理难题，对群众诉求和排查隐患，能协调解决的立即办结，不能立即解决的，做好上下沟通和部门协同，逐步研判制定解决方案，坚决杜绝问题放任不管。要从社区管理转向社区治理与服务，以赢得群众的信任与支持。聚焦鳏寡孤独等特殊群体，做好民政、社保政策落实、物业管理提质增效等民生重点，打造共建共治共享的基层治理格局，持续提升群众幸福感与满意度。社区书记要发挥示范作用，带头树立昂扬向上的精神风貌，营造心齐气顺、合力攻坚的工作氛围；坚守工作原则，不推诿、不讨价还价；秉持大局意识，提升社区管理、执行与落实能力，队伍管理奖惩分明 ；严格考核管理，树立干好干差不一样的鲜明导向，结合相关规定实行优胜劣汰。
下一步，圣城街道将以此为契机，优化社区书记 “选育管用” 机制，提升队伍素质与治理能力，齐心协力推动城市社区工作打开新局面。
来源：寿光组工
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