寿光融媒讯（通讯员曹倩）科技创新是推动经济社会发展的核心动力，也是实现产业转型升级的关键抓手。寿光市科技局在新一轮科技革命和产业变革背景下，有效整合科技资源、提升创新效能、优化服务体系，构建高效协同的创新生态，推动科技创新从“单点突破”向“生态繁荣”跃升，为高质量发展注入强劲动能。
一、深度挖掘潜在科技资源，夯实科技创新基础储备
科技资源的储备是创新体系建设的根基。通过系统性、前瞻性的资源摸排与整合，为我市科技创新提供可持续的支撑力。
建设科技型企业培育库。通过税务、市场监管等部门数据联动，建立高企潜力企业清单，重点关注研发投入占比、专利储备、成果转化能力等指标。对符合条件但未申报的企业，主动开展政策宣讲与申报辅导。
建设科技项目平台储备池。根据省科技厅“十大创新行动计划”，深入企业调研，挖掘项目平台资源，建立分领域、分层级的项目储备池，夯实科技创新基础储备。
绘制高端人才资源图谱。充分利用潍坊市“9+3+N”产业链科学技术需求征集系统，推进产学研深度融合，依托“名校直通车”等各类科技交流活动，持续深化企业与高校院所创新合作交流。建立科技人才数据库，涵盖高层次人才、青年科研骨干等多层次群体。重点跟踪海外归国人才、产业急需紧缺人才，提供“一人一策”服务保障。
二、实施精准培育策略，提升资源转化效能
资源的挖掘仅是起点，如何通过靶向施策将其转化为现实生产力，是科技工作的核心任务。需建立“分层分类、动态调整”的培育机制，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。
深化入企指导机制。组建由科技部门+镇街+服务机构+金融机构等专业人员构成的“科技服务团”，对入库企业开展“一对一”实地调研。通过现场走访、座谈交流等方式，全面掌握企业研发投入、技术瓶颈、政策申报难点等信息，建立包含“企业画像”“需求清单”“成长规划”三大模块的电子档案。
编制《科技惠企政策》。编制涵盖项目申报、高企认定、研发费用加计扣除、科技成果转化等内容的《科技惠企政策》，提高政策知晓率和覆盖面，确保符合条件的企业应享尽享。
实施分类精准指导。按照“近期可用、中期培育、长期储备”原则，将资源分为三类：对已具备一定基础的高企、成熟平台等纳入“重点突破清单”，推动其承担省重大专项、建设省级平台；对处于成长期的中小科技型企业纳入“潜力培育清单”，侧重高企培育、专利快速预审、科技型中小企业评价入库辅导；对尚处萌芽阶段的前沿技术方向纳入“战略储备清单”，提供“创新券”支持，帮助其通过共享实验室开展基础研发，形成滚动发展的良性循环。
三、强化沟通对接机制，构建协同创新生态
科技创新具有高度的复杂性和系统性，需打破信息孤岛，构建“上下联动、横向协同、内外互通”的服务网络。
加强与上级部门沟通，建立常态化沟通机制。与上级部门建立常态化沟通机制，点对点精准对接，及时掌握最新的工作动态，找准发力方向，确保工作方向不偏、工作力度不减。
加强与企业沟通，建立定期走访制度。编制了《企业科技创新情况调研表》，采用“问卷普查+重点走访+大数据分析”组合方式，建立企业技术需求库。
加强与高校院所沟通，建立推协同创新机制。强化“政产学研金服用”协同，围绕产业链布局创新链，加快推动政府、科技型企业、高校、科研院所、金融机构、服务机构的创新资源共建共享，打造“政产学研金服用”一体化的高效协同创新体系。